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以“保險+資產管理”為雙輪驅動，協同其他金融服務可持續發展，不斷延伸在各產業價值鏈的參與度，利用多元化的業務能力、平臺和產品，為客戶提供“一站式”服務和“一攬子”金融解決方案，滿足客戶在其生命周期不同階段的各種金融服務需求。
與時俱進，改革創新，不斷提升經營內涵和企業價值，努力成為行業領先、特色鮮明、風險可控、可持續發展的卓越金融服務品牌。
成就客戶。以客戶為中心，為客戶提供一站式、全生命周期的金融服務，不斷滿足客戶動態需求；以客戶的成功為企業成功的基礎，以客戶的成長帶動企業成長，不斷提高客戶服務能力和服務質量，為客戶創造價值，助其成就夢想。
成就員工。尊重員工，培養員工，激勵員工，提高員工積極性，挖掘員工價值，激發員工潛能，為員工提供廣闊的發展平臺；幫助和激勵員工實現自我價值，使員工人盡其才、樂享其業。
與客戶分享。致力于與客戶建立長期互信的合作關系，互惠互利，形成良性互動；共擔市場風險，分享市場機會和成功喜悅，攜手共進，共贏未來。
與員工分享。每位員工都是東方大家庭的成員，尊重、關愛員工，關注員工的利益訴求；認可員工的價值與作用，與員工分享企業發展帶來的物質、精神成果。
回報股東。不辜負股東的信任和所托，珍惜、善用每一分資本；加強管理，不斷提升企業效益和價值，使股東獲得滿意的、可持續的回報，保證股東價值的最大化和持續性。
回報社會。在享有社會資源的同時，以一顆感恩的心去回報社會，為社會發展積聚正能量；主動承擔社會責任，遵守法律法規，貫徹執行國家宏觀、產業政策，關注社會弱勢群體，參與社會公益慈善事業，推動社會進步，促進社會和諧，做一個合格的社會公民。
創新求存。以創新為企業生存之根本，為企業立足市場之靈魂，為企業開拓市場之牽引；順應時代發展趨勢，堅持學習和開拓，消化、吸收先進思維文化，擁抱變革，破除一切束縛障礙，大膽嘗試，持續改進，不斷形成新的競爭優勢，不斷取得突破。
超越自我。以不斷超越自我為企業發展之不竭動力，為企業保持永久活力之力量源泉；開放包容，與時俱進，開拓進取，不固步自封，不抱殘守缺，取舍有道，不斷批判、否定、挑戰、戰勝自我，日拱一卒，必有所成。
誠信。誠以修身，信以立業。以誠信作為企業長久發展的必備要素。始終以誠信作為做人做事的最基本原則，遵守職業道德，恪守職業底線，發揚契約精神；言而有信，言出必行，言行一致，有所為有所不為；以真誠和守信建立信譽，贏得尊重，贏得支持，積聚能量。
責任。我們因責任而生，因責任而立。以責任擔當作為企業發展的根本立足點。過去，為國家分憂解難，我們不辱使命；新時期，我們要勇于擔當，成為中國金融改革創新和國際化進程中不可忽視的力量，成為千百萬客戶引以為傲的合作伙伴，成為社會進步和社會和諧的重要推動力。
專業。術業有專攻，金融服務貴在專。以專業作為企業服務客戶的最基本要求。通過制定和規范制度流程，不斷提升服務水平和質量；建立學習型組織，不斷提高專業素養和創新服務能力，保持專業性和創造力的領先地位，樹立專業的金融服務品牌，持續不斷贏得客戶信任。
和諧。和諧發展，方能多方共贏。以和諧作為企業發展的基本價值取向。遵紀守法，主動承擔社會責任，推動社會和諧進步；競合有道，遵守企業道德，共建商業生態文明；尊重客戶和上下游合作者的利益，攜手并進，共贏商機；尊重員工個性和利益訴求，講求團隊協作和價值共享，促進企業可持續發展。
客戶至上。堅持以客戶為中心，知客戶之所需、思客戶之所想、供客戶之所求、急客戶之所急；通過專業、高效的服務，為客戶提供一站式、全生命周期的金融服務，滿足客戶在其生命周期不同階段的各種金融服務需求。
效率為先。以效率為企業生命，為企業參與市場競爭致勝的法寶；通過合理配置資本、人力、技術、時間等資源，突破思維局限，講求協同運作，協調配合，不斷提高效率，提高客戶滿意度，確立市場競爭優勢地位。
協同發展。以集團戰略協同為核心競爭力，為企業發展壯大、做優做強的助推器。通過業務協同、管理協同、服務協同、技術協同，發揮集團多平臺、產品線、客戶群、技術力量等資源優勢，通過協調步伐，系統運作，整體推進，團隊經營，全面提升服務能力和質量，全力為客戶提供全價值鏈的優質金融服務。
追求卓越。以追求卓越為精神動力，為企業打造優質金融品牌的力量源泉。在時代變化過程中，與時俱進，開拓創新，敢想敢做，爭做行業先行者；在市場激烈競爭中，頂住壓力，克服困難，勇于擔當，勇攀高峰，爭做行業佼佼者；在服務客戶時，精益求精，不斷改善客戶體驗，爭做行業標桿典范。不斷超越自我，爭做行業領先者。
每一個客戶，都是指引我們對接市場的一扇門，每一次服務，都是展示我們市場形象的一扇窗。
始終堅持以客戶為中心，關注、理解、幫助客戶，設身處地為客戶著想；始終不以客戶的大小而降低服務質量，對客戶不離不棄；始終把客戶滿意作為衡量我們服務的主要標準，精益求精，全心全意為客戶提供全方位、專業化、優質的金融服務。
全面覆蓋。風險事關存亡。時刻關注風險，關注各種風險，關注風險的各個環節，建立完善的全面風險管理體系，做到風險防控的全面覆蓋。
全程管理。風險無處不在。通過建章立制、規范流程，全面做好風險預警、識別、處理和化解等工作，做到事先有防范，事中有控制，事后有應對策略，做到風險的全程管控。
全員參與。風控人人有責。明確崗位職責，確保各項工作合法合規，明確獎懲機制，強化風險管理全員參與意識，消除風險盲點。
人才是東方資產最寶貴的資源。
尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重員工權益，尊重員工訴求，尊重員工選擇，尊重員工創造，尊重員工異見，維護開放包容的工作環境，使員工保持生機與活力。
激勵，是肯定，是鞭策，是引導。通過建立和完善激勵機制，使能者上庸者下，激發員工潛能，推動員工勇往直前，攻堅克難，開拓創新，不斷超越自我。
培養，是關心，是愛護，是期待。通過建立學習型組織，通過幫帶、培訓、學習交流等各種途徑，不斷為員工技能和素養的提高創造條件，為員工成長提供便利。
成就，是機會，是舞臺，是空間。心有多大，舞臺就有多大。為員工提供廣闊的舞臺和空間，鼓勵員工發揮聰明才智，激發潛能，以優良的業績展示自己，實現抱負。
事業無上限，做最好的自己。
敬業：專心勤奮，無私奉獻，盡職盡責，敢于擔當
廉潔：秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人
樂觀：愉快工作，豁達開朗，不畏困難，知難而上
進?。褐敬娓哌h，勇往直前，善于學習，不斷超越
此標識屬于抽象類設計。方和圓是最基本的兩種形狀（元素），富有哲學涵義。外方內圓，意為“無規矩不成方圓”，寓意公司既要堅持合規經營、穩健發展，又是金融改革和創新的實踐者和開拓者。
公司標識以中國古代智慧的結晶——“司南”為設計原型抽象而成，寓意東方資產始終堅持以市場為導向，堅持正確的金融行業發展方向，為客戶提供專業全面的金融服務。
標識由三條線段連成一線，組成中國傳統“回紋”的形制，從外往里轉“收得攏”，是包容性和凝聚力的象征；從里往外“放得開”，是開放性和探索性的象征。三條線段既代表公司保險、資管和其它金融服務三大業務板塊，也代表公司“轉型”、“升級”、“發展”的不同階段和蒸蒸日上的發展態勢。
標識采用深邃的海藍色，寓意東方資產作為大型金融機構，具有海一樣的包容與無邊盡的智慧，以及深厚的企業文化內涵。
